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符合经验类移民的留学生

02/22/2015 19:17 发布 类别:旅游资讯  |  浏览(1380) 收藏文章

符合经验类移民的留学生必须有3年以上大专本科学历,而且需累积1年的工作经验,这个群体的年纪轻、没有家庭负担,有较高的受教育水平和语言能力,是最好的也是最有生命力的移民人群。前移民部部长康尼曾表示,“我们相信,经验类别是加拿大移民计划的未来。”新政策还将此前被删除的6项经验类移民项目,包括行政人员、行政助理、会计技术人员/簿记、厨师、食物服务监督人员以及零售销售监督人员重新列入了可申请移民职业。新政策还带来一系列其他的好处,除了取消限制以外,经验类移民的名额也比以前多了。有人因此高呼“加拿大经验类移民复活了。”

  
虽然看起来是利好的消息,但是实际上,加拿大移民政策的大趋势还是在收紧。相比于逐年扩大的经验类移民数额,加拿大的移民总额并没有扩大多少,近几年依然保持在每年25万人左右。无论是技术移民、技工移民、经验移民,大家都是在一个小池子里抢夺移民指标,而留学生挤压的是家庭团聚、技术移民的份额而已。

  
客观上讲,对于刚毕业没有工作经验的留学生来说,新政策并没有让他们占有多少优势。同等条件下,反而是有学历、经验和技能证书的技术移民更容易通过筛选。有移民律师表示,许多人分数相同,但是在实际操作中,可能会出现一个人收到移民邀请,而另一个人被拒绝的情况。而申请人根本无从得知自己的排名和被拒绝的原因,只能在第二年重复申请。

  
此外,以前通过经验类别申请移民的时候,留学生只要找到雇主,有符合加拿大国家职业代码(NOC)的O、A、B职位,薪水符合标准,就可以直接申请移民。新政策实施后,留学生想要安稳的获得经验类移民邀请,就需要让雇主帮忙申请市场影响评估(LMIA)。而根据移民业者的经验,在大温哥华地区,想得到市场影响评估书的难度比申请BC省提名还难一些。

  
Terry认为,虽然相关细则并没有完全敲定,但是移民部既然提出了这个要求,那么就不太可能出现雇主聘用了留学生就等同于给予了“正式聘书”的情况。今后留学生想要通过经验类移民,要么和技术移民一样提交申请,等待被选中,要么就要想办法用LMIA来为自己加分。

  
劳工市场影响评估(LMIA)不是由移民部审批的,而是由Service Canada联邦就业及社会发展部管理。Service Canada会根据当地的就业率和申请这类工作的人数来决定是否批准申请。如果他们认为在温哥华地区不缺少符合这个职位要求的永久居民,那么他们就不会允许雇主雇用海外留学生,抢夺当地的就业机会。

  
申请LMIA本身也需要花费不少的精力、时间和金钱:雇主需要先在本地做一段时间的付费广告,给出较高的薪资,招聘合适的加拿大居民,在招聘无果的情况下才能提出申请,而收到申请的Service Canada可以依照当地情况,做出主观判断。

  
留学生能够申请的职位大多属于初级职位(entry level),并没有特殊工作技能和经验,很少有雇主愿意为留学生申请劳工市场影响书,即使有雇主愿意花5000元刊登广告并花1000元提交资料,Service Canada也很容易就得出这些职位不缺人,可以在当地找到更合适更有经验的人选,无需雇佣留学生的结论,雇主也就无能为力了。此外,根据梁灏东律师的经验,联邦就业及社会发展部会致电,就是否做足了招聘本地人的功课等问题进行询问,如果雇主英文沟通上有困难,可能会对评估造成一定影响。

  
Terry预计,在新政策下,对于留学生来说可能会出现一个新的趋势,就是向小镇(regional area)发展,因为小镇的某些行业确实非常缺人,批下LMIA的可能性较大。相对而言,在温哥华地区申请LMIA的难度是很大的。


来源:温哥华港湾

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评论网友 匿名网友2024-03-29 22-04-05
好的旅行,其实不贵!
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